Blog

In meinem Blog schreibe ich mandantengerecht und regelmäßig über wichtige juristische Fragen, aktuelle rechtliche Entwicklungen und interessante Urteile aus meinen Rechtsgebieten.

Eine Frau hält eine Präsentation zur KI-Kompetenz vor einer Gruppe von Erwachsenen in einem modernen Konferenzraum. Hinter ihr zeigt ein großer Bildschirm den Titel „Künstliche Intelligenz“ sowie eine Grafik eines menschlichen Kopfes mit hervorgehobenem Gehirn und Schlagwörtern wie „Machine Learning“, „Data Analysis“ und „AI Solutions“. Die Teilnehmenden sitzen an einem Tisch mit Laptops und hören aufmerksam zu.

K. I.

KI-Kompetenz – Was für Unternehmen nach der KI-Verordnung wichtig ist

17. Dezember 2025 Seit Februar 2025 müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Die KI-Kompetenz ist damit eine zentrale Voraussetzung, um KI-Systeme effizient, verantwortungsvoll und im Einklang mit der europäischen KI-Verordnung einzusetzen. Doch wie genau können Unternehmen

17. Dezember 2025

Ein moderner Büroarbeitsplatz mit einem Computerbildschirm im Vordergrund, der den Text ‚Künstliche Intelligenz in Unternehmen‘ sowie KI-Symbole zeigt. Auf dem Schreibtisch liegen Diagramme und Notizen, während im Hintergrund ein Mann an einem Laptop arbeitet. Der Raum ist hell, mit Pflanzen und Regalen im Hintergrund. [KI-Richtlinie]

K. I.

KI-Richtlinie für Unternehmen und Betriebe

25. November 2025 Künstliche Intelligenz erhält immer mehr Einzug in die Unternehmen und Betriebe. Arbeitgeber stehen daher vor der Frage, ob sie eine KI-Richtlinie einführen sollen, um die Nutzung von KI durch das Personal zu regulieren. Zwar besteht derzeit noch

24. November 2025

Das Bild symbolisiert die Videoüberwachung durch den Arbeitgeber, indem drei kleine Kameras gezeigt werden und ein Hand vor dem Torso eines Mannes im Hintergrund, wie dieser sich Notizen macht.

Arbeitsrecht

Videoüberwachung – Arbeitnehmer erhält 15.000 € Entschädigung

30. Oktober 2025 Ein Arbeitnehmer verklagt seinen Arbeitgeber auf Zahlung von mindestens 7.000 € Entschädigung wegen unzulässiger Videoüberwachung am Arbeitsplatz. Das Arbeitsgericht gibt dem Mitarbeiter Recht und verurteilt den Arbeitgeber zur Zahlung von 15.000 €. Dieser geht in Berufung –

30. Oktober 2025

Zwei Personen sitzen in einem modernen HR-Büro. Im Vordergrund lacht ein Mann herzlich, während eine Frau ihm gegenüber lächelnd spricht, als hätte sie gerade einen Witz erzählt. Beide wirken entspannt und sympathisch. Im Hintergrund sind Regale, Pflanzen und Büroausstattung zu sehen. Im unteren Drittel des Bildes steht in fetter roter Schrift der Text: „KI im Arbeitsrecht“.

K. I.

KI im Arbeitsrecht – Rechtssicheres Personalmanagement

9. Juni 2025 KI ist aus dem Personalmanagement nicht mehr wegzudenken. Doch was technisch möglich ist, ist rechtlich nicht immer zulässig. Ob automatisierte Bewerberauswahl, KI-gestützte Leistungsbewertung oder Tools wie ChatGPT im Büroalltag: Der Einsatz von KI im Arbeitsrecht wirft komplexe

9. Juni 2025

Drei freundlich wirkende Geschäftsleute – zwei Männer und eine Frau – sitzen gemeinsam in einem modernen Büro vor einem Laptop und lächeln. Der Text ‚KI & Datenschutz 2025: Wie Unternehmen Künstliche Intelligenz rechtssicher einsetzen‘ ist groß eingeblendet, der Zusatz ‚Rechtsanwalt Dr. Oliver Daum (Kiel)‘ steht unten rechts.

K. I.

KI & Datenschutz 2025: Wie Unternehmen Künstliche Intelligenz rechtssicher einsetzen

KI & Datenschutz 12. Mai 2025 Künstliche Intelligenz (KI) hat längst den Weg in die Unternehmenspraxis gefunden. Schließlich eröffnen KI-basierte Anwendungen wie ChatGPT, Google Gemini oder andere Large Language Models (LLMs) enorme Effizienzpotenziale. Doch ein unbedarfter Einsatz von KI birgt

12. Mai 2025

Ein älterer Geschäftsmann in dunklem Anzug präsentiert in einem modernen Konferenzraum vor einem Bildschirm mit der Aufschrift ‚Künstliche Intelligenz‘ und einem stilisierten Gehirn-Symbol. Drei beruflich gekleidete Zuhörer – zwei Männer und eine Frau – folgen der Präsentation aufmerksam.

K. I.

KI-Systeme im Unternehmen sicher einsetzen: Rechtliche Anforderungen und praktische Tipps

28. April 2025 Künstliche Intelligenz (KI) wie ChatGPT, Gemini oder Llama hält rasant Einzug in Unternehmen und eröffnet neue Möglichkeiten – insbesondere im Kundenservice, in der Datenanalyse und im Personalwesen (HR). Doch wer KI-Anwendungen nutzen möchte, muss mehr als nur

28. April 2025

Dr. Oliver Daum

Ich bin Fachanwalt für IT-Recht aus Kiel und bundesweit tätig. Meine Schwerpunkte sind Datenschutz, IT-Sicherheitsrecht, E-Sportrecht, IT-Recht & Digitalisierung sowie Sportrecht.