Blog
In meinem Blog schreibe ich mandantengerecht und regelmäßig über wichtige juristische Fragen, aktuelle rechtliche Entwicklungen und interessante Urteile aus meinen Rechtsgebieten.
KI-Chatbot und Haftung (1): DSGVO und EU AI Act richtig umsetzen
2. Juli 2026 Unternehmen setzen für ihre Kundenkommunikation zunehmend KI-Chatbots ein. Dabei kann schon die Eingabe einer Kundenanfrage (Prompt) den Datenschutz auslösen, wenn hierdurch personenbezogene Daten verarbeitet werden. Zudem stellt der EU AI Act (KI-Verordnung) zusätzliche Transparenzanforderungen auf. Es müssen
Auto-Kamera zur Videoüberwachung? Urteil des AG Kiel
15. Juni 2026 Moderne Fahrzeuge sind rollende Computer mit Kameras rundum – und genau das weckt bei Nachbarn schnell den Verdacht heimlicher Videoüberwachung. In der Nähe von Kiel stritten Parteien eines Zweifamilienhauses darüber, ob das in der Garage geparkte Auto
E-Mail-Verschlüsselung nach DSGVO: TLS oder Ende-zu-Ende?
4. Mai 2026 Zwei Gerichte, zwei Urteile und ein scheinbarer Widerspruch bei der E-Mail-Verschlüsselung: Während das OLG Schleswig im Dezember 2024 für eine Werklohnrechnung über 15.000 € eine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung verlangte, hielt das VG Düsseldorf im April 2026 die bloße Transportverschlüsselung
NIS-2 und IT-Sicherheit: Müssen Sie Ihr Unternehmen registrieren?
2. April 2026 Im Dezember 2025 ist das neue IT-Sicherheitsgesetz in Kraft getreten. Nach vielen Anläufen konnte die EU-Richtlinie NIS-2 endlich ins deutsche Recht umgesetzt und „scharf“ gestellt werden. Die neue Gesetzeslage sieht neben wichtigen IT-Sicherheitspflichten eine Registrierungspflicht betroffener Unternehmen
Homeoffice im Arbeitsrecht – Dürfen Arbeitgeber es anordnen?
24. Februar 2026 Die Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter. Eine moderne Ausprägung der New Work im Arbeitsrecht ist die Zunahme von Homeoffice. Bei vielen Mitarbeitern ist das Homeoffice beliebt, weil es die Vereinbarkeit von Familie und Beruf vereinfacht. Doch dürfen
KI-Kompetenz – Was für Unternehmen nach der KI-Verordnung wichtig ist
17. Dezember 2025 Seit Februar 2025 müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Die KI-Kompetenz ist damit eine zentrale Voraussetzung, um KI-Systeme effizient, verantwortungsvoll und im Einklang mit der europäischen KI-Verordnung einzusetzen. Doch wie genau können Unternehmen
Dr. Oliver Daum
Ich bin Fachanwalt für IT-Recht aus Kiel und bundesweit tätig. Meine Schwerpunkte sind Datenschutz, IT-Sicherheitsrecht, E-Sportrecht, IT-Recht & Digitalisierung sowie Sportrecht.